从11月底开始，根据锅炉公司年度培训计划，结合生产实际，公司2019年度全员安全生产教育培训拉开序幕。

  据悉，今年的全员安全生产教育培训充分结合各车间作业活动、设备设施、工艺流程等实际情况分批次组织培训。根据各车间作业活动、设备设施、流程的不同，每场培训的重点及课件具有针对性。截至目前，锅炉公司完成了7场安全生产教育培训。

  本次安全生产综合培训具有以下四个突出特点：

  一是培训方式新颖。为更好地提升员工安全生产意识、增强职工安全生产理念、提升安全生产培训实效，今年采用“课堂+现场”两种培训方式相结合进行。通过课上讲安全生产理论知识和作业现场讲实际安全技能，以课堂和现场为两个主抓手，做到理论联系实际，提高员工的安全生产作业水平，切实把好人员作业素质这个安全生产的首要关口。

  二是培训内容丰富。为进一步增强各级职工安全生产责任意识，让每一名职工在头脑里建立具有立体感的安全生产思想体系，提升职工安全生产素养，安全管理处精心组织了本次培训课件。课件内容丰富，包括对安全生产法、职业病防治法、刑法等安全生产相关法律进行宣贯学习，提升各级职工安全生产法律责任意识。针对明年山东省安监系统开展风险分级管控与隐患排查治理双重体系企业落实情况的大检查的工作计划，进行了双重体系建设与落实再培训。通过对双控机制提出的时代背景和国家对于双控体制强力要求的讲述，使基层领导干部到普通职工充分认清当前国家安全生产管理“新思路”，推动风险分级管控与隐患排查治理双重体系落实工作；针对起重作业、有限空间作业、高处作业等高危作业形式，“树专项”作为着重点进行专项教育培训。在职业卫生方面，对作业环境检测、作业区危害形式及防害措施进行了重点宣贯与教育。在应急演练方面，以2017、2018两个年度的公司实际演练活动照片为载体生动讲授了基础应急管理知识，让职工感受到安全生产管理的真实与具体感。回顾2018及往年典型安全生产事故案例，通过“看一看、吓一跳”及“听一听、知预防”的方式，警醒大家要牢固树立和提升安全生产思想意识，教育大家“事故是可怕的但事故也是可以有效预防的”，纠正部分职工认为“事故具有偶然性和不可预防性”的错误思想观念，使每一名岗位职工认识到自己是安全生产管理体系中的重要组成部分，对预防安全生产事故的发生具有重要和直接主体责任。对今年现场管理工作进行总结，肯定了通过广大职工特别是一线职工的努力使作业现场面貌发生的显著变化，另通过与国内同行作业现场的实际比照，找出存在的差距和不足，从而进一步统一现场管理工作认识，上下保持思想一致，为来年进一步提升现场管理水平奠定工作基础。

   三是培训主题鲜明。本次培训以“责任与担当”作为主题，培训具有鲜明的指导性和目的性。通过学习安全生产法律体系、公司安全生产管理制度、双重预控机制、发人深省的典型事故案例，使每一位受培职工从心理上产生强烈震撼，感受到共鸣与安全生产责任感，真真切切增强全体职工的安全生产责任意识，树立安全“主人翁”思想观念。每场培训的最后，由受训部门负责人带领大家做出慷慨激昂的承诺——“我的安全，我负责；我的责任，我担当！”

四是培训质量较高。公司领导对本次安全生产教育培训高度重视，专门协调了高清电子显示屏作为培训媒介，高清电子屏的应用受到了受培职工的欢迎。同时，各部门车间积极参与、安全管理处精心组织课件以及生动而活泼的授课形式营造了良好的课堂培训气氛，使职工听得仔细，学得认真。职工普遍反映本期安全培训效果较好，显著增强了自身“我要安全”的主体责任安全生产思想理念。