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集团党委摘得高新区党建创新案例竞赛一等奖

分类:
公司新闻
作者:
来源:
2021/10/25 10:44
【摘要】:
为促进各园区之间、龙头企业之间党建经验交流,推动园区及“两新”组织党建工作上台阶、上水平,9月28日,由泰安高新区党工委组织部主办的“三园共建 聚力提升”基层党建创新案例评比活动在泰山智慧谷举行。集团党委展示的《助推青年员工成长成才党建创新案例》荣获一等奖。

为促进各园区之间、龙头企业之间党建经验交流,推动园区及“两新”组织党建工作上台阶、上水平,9月28日,由泰安高新区党工委组织部主办的“三园共建 聚力提升”基层党建创新案例评比活动在泰山智慧谷举行。集团党委展示的《助推青年员工成长成才党建创新案例》荣获一等奖。

通过前期线上投票和专家评审,本次共有10个园区、企业党组织入围决赛。活动中,各参赛单位紧紧围绕“背景动因、主要做法及成效、经验启示”三部分内容,比创新、谈亮点、拼特色、晒成效,展示了不同园区、不同行业和企业的党建品牌风采。在10个单位逐一展示后,评审团秉承“公平、公正、公开、择优”原则对案例分别进行了现场评分,最终共产生一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。

作为市级“百千万提升工程”培育对象和非公企业党建示范点,集团党委以《助推青年员工成长成才党建创新案例》为题,从青年思想引导、搭建成长平台、人文关怀三方面入手,全面介绍了近两年来集团公司在青年员工的选拔、培养、使用方面的做法和成效:思想引领青春航向,帮助树立正确的价值观;发挥组织优势,搭建成长平台,激励干事创业;增强人文关怀,倡导“家文化”,构筑青春堡垒。特别是重点介绍了今年以来围绕五年战略规划制定党建工作思路,把党建与生产经营有机结合起来的典型经验。

本次党建交流活动,进一步明晰了企业党建的努力方向和工作思路,即党建理念层面抓实质、重效果、轻形式;党建创建形式层面要创新,不拘泥于传统风格;党建品牌层面要提炼、总结,尽快形成企业独有的文化和品牌名片。

今年是“十四五”规划的开局之年,也是泰山集团五年战略规划的推进之年,集团党委将进一步提升党建工作质量,筑牢发展根基,推进党建强企,以过硬党建工作,努力推动企业高质量发展。

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