2021年12月26日，由市企联、市工经联联合主办的“新理念·新格局·新作为——2021迎新年银企联谊会”举行，大会表彰了2021年度全市企业涌现出的先进单位和个人。经组委会审定和最终评选，泰山集团一连斩获5个市级奖项，其中，集团公司荣获“2021年度泰安优秀企业”“泰安市践行社会责任爱心企业”荣誉称号、集团公司提报的《助推青年职工成长成才创新探索与实践》企业管理创建成果被评为“企业管理现代化创新成果”一等奖，集团官方视频号荣获“企业优秀文化成果”二等奖，锅炉公司膜式壁车间焊机二班班长杨波获评“优秀班组长”称号。

如何让青年职工在企业中快速成长成才？集团公司提报的《助推青年职工成长成才创新探索与实践》企业管理创建成果从企业实际出发，以问题为导向，从“青年思想引导、搭建成长平台、增强人文关怀”三个方面入手，分享了集团公司在助推青年职工成长成才上所采取的“新员工职业生涯规划系列培训、素质拓展、名师带徒、竞聘上岗、志愿服务”等经验做法，帮助青年员工树立了正确的人生观、职业观、价值观，助力其适应了从“校园人”到“职场人”的角色转变。

集团官方视频号是新时代集团对外宣传的有力抓手之一，通过视频播放这种大众喜闻乐见的形式，用以发布企业动态、管理创新、员工优秀事迹等内容，进一步打开了企业发展的视觉窗口，以实际行动回应所有热切关心、支持企业发展的领导、客户、员工，实现“掌上”就能了解企业动态，与《泰山集团报》、泰山集团官方微信号形成了“立体化”的宣传矩阵，达到对外宣传企业文化、塑造品牌形象、促进项目达成，对内激发员工动力，聚发展共识的良好成效。

班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人。杨波作为锅炉公司膜式壁车间焊机二班班长，一直以来立足于本职岗位，秉承着爱岗敬业的精神，在工作中始终保持较强的积极性和主动性，按时保质地完成了各项生产任务，同时，带领班组成员攻坚重点难点产品上，认真学习，总结经验，通过对膜式壁焊机生产线的控制，提高了焊机质量，使拼排制作效率大大提高，缩短了制作周期，多次被评为公司“岗位技术能手”等荣誉称号。

下一步，集团公司将进一步挖掘各部门关于管理创新、文化创新的优秀举措，形成典型经验进行推广，同时，深入挖掘并广泛宣传一线员工的先进事迹，营造学先进当先进的良好氛围，并探索更加多元化的对外宣传方式，展现良好的企业形象，进一步提升品牌影响力。