为进一步强化全体干部职工的“主人翁”意识，调动大家工作的积极性和创造性，营造“讲奉献、勇担当、敢作为”的良好工作氛围，近日，石岛重工探索建立正向激励机制，对石雷、梁乃川、宋宝锣、钟松志、曹西叁、颜宪慧等多名员工进行了嘉奖。

为做好售后服务工作和维护客户关系，春节假期期间，公司员工石雷、梁乃川、宋宝锣等人放弃休息时间，到东营垦利石化进行产品维修，钟松志则积极与客户沟通，制定焊接工艺方案，并全程指导。期间，他们克服困难、加班加点、不讲条件，一次性将产品焊接探伤合格，获得了用户的好评。为激励先进，提高全体员工“一切为了市场”的服务理念，公司对石雷、梁乃川、宋宝锣、钟松志等同志进行了嘉奖。

除此之外，在公司开展的产品质量、效率分析“大学习、大讨论”活动中，各班组长及广大员工积极献言献策，提出了很多有建设性的建议。经考察论证，机加工班曹西叁、颜宪慧等提出的法兰堆焊问题的解决方案非常具有可行性，而且具有较好的经济效益，已责成技术部、采购部立即整改实施。为发扬大家的主人翁精神，提高大家为企业建言献策的积极性，公司对辅助车间机加工班曹西叁、颜宪慧等员工给予了表彰。

公司承制的中国成达项目22133，在进行整体报检时，质管部沈岩松发现此设备的法兰N11ABC密封面型式与图纸不符，图纸要求密封型式为RF，实物为FM。经联系技术，出具了相关的处理方案，避免了相关的售后问题，为公司减少了一定的损失。为激励先进，提高全员自主质量管控意识，做好生产全流程的质量控制，公司对沈岩松进行了现金奖励。