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企业管理封面文章:泰山集团:以科技创新践行绿色发展
锅炉公司上好安全生产“开工第一课”
大年初八正式开工后,锅炉公司立即有计划、有组织地全面开展“开工第一课”暨全员安全生产综合教育培训活动,是贯彻国家安全生产有关法律法规的年度全员再培训,更是落实全市关于“开工第一课”培训活动的具体实施,旨在深刻汲取各类安全事故教训,强化广大职工安全生产意识,拧紧职工安全生产“思想阀”,有效防范各类安全生产事故的发生。据了解,截至目前,已累计完成培训7批次,受训干部职工达400余人。
集团公司多个先进集体先进个人获妇女节表彰
3月4日,在第111个“三八”国际妇女节到来之际,高新区妇工委召开庆祝“三八”妇女节暨“争做高质高效发展模范标兵 展现争先进位升级巾帼风采”先进事迹报告会,并通报表彰了在高新区经济社会发展中作出积极贡献的先进集体、先进个人。集团公司共有3个先进集体、6名先进个人获得表彰。
集团公司2021年度内训师培训工作启动
2021年,集团公司计划开展六大方面的内训师培训工作,目前已开展了合同法、安全管理、电焊技能等三项培训,参培人数达到200余人次,培训时长达到15个小时。
锅炉公司开展节能降耗专题研讨 加快成果转化
为认真学习贯彻集团2021年节能降耗专题会议精神,扭转近期因原材料价格上涨,导致生产成本急剧增加的不利局面,依据集团节能降耗实施方案要求,3月5日,锅炉公司召开了节能降耗专题研讨会,制定切实可行的节能降耗目标、计划和措施。
集团公司开展中层干部专题内训暨管理制度专项考试
3月13日,根据《泰山集团2021年中层干部培训计划》安排,集团公司组织开展了全集团中层干部专题内训暨集团“两项制度”专项考试,各公司200余名中层干部参加。
立足实战铸铁军 锤炼本领创佳绩
 2月20日,新年开工第二天,集团公司在东都宾馆组织开展了为期一天的《项目型销售的风险管控》专题培训,旨在加强销售过程风险管控,提升销售经理的项目管控能力,确保全面完成2021年销售任务指标。集团各公司全体负责人、分管领导、全体销售人员、法务人员等300余人参加培训。
锅炉公司积极探索智能焊接云平台 推动生产数字化转型
2020年12月,锅炉公司智能焊接云平台项目投入试用。该项目系公司与上海模呈公司合作推进的焊接智能操作平台,是公司生产过程数字化、智能化转型的初步探索项目,标志着公司在智能化生产方面迈出了重要一步。
锅炉公司:公开竞聘中层干部 调整优化组织架构
“大家好!我叫安同,2008年7月毕业于济南大学机械工程及自动化专业,本科学历,2009年7月进入锅炉公司工作,2019年获得高级工程师职称,今天我竞聘的岗位是……”12月15日上午,锅炉公司2020年度中层干部公开竞聘上岗活动正式拉开帷幕,共有来自锅炉板块各公司、各系统的27名优秀员工、38人次参与竞聘。
“项目在哪里,现场服务就跟到哪里!”
据了解,截至11月25日,2020年下半年市场服务部共计完成油变产品现场安装220kV及以上产品55台,66kV-110kV产品177台,35kV产品81台,验收、处理问题249台次。其中220kV产品同比增长205.6%,服务产品总台次同比增长21.3%。
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