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企业管理封面文章:泰山集团:以科技创新践行绿色发展
集团公司2022届大学生及职校生秋招工作启动
9月份以来,随着全国各地高校、中高职院校秋季双选会陆续拉开序幕,泰山集团2022届大学生、技工秋季招聘工作也正式启动。
山东建筑大学焊接专业师生来集团参观学习
金秋十月,丹桂飘香,10月12日,受集团公司邀请,山东建设大学焊接工程与技术专业的50余名应届毕业生,迎着秋日暖阳,来到集团各公司参观交流,双方就如何深化校企合作,实现校企资源的有机结合和优化配置进行了深入地探讨。华电公司总经理王玉涛、锅炉公司总工程师周冬雷等陪同参观。
锅炉公司开展安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动
近日,针对市应急管理局下发的“大学习、大培训、大考试”专项行动方案要求,锅炉公司结合当前工作实际组织开展了本次专项行动。根据统计,受培及考试职工达660人。
集团公司开展人资业务与办公信息化专题内训
为进一步提升各公司人力资源管理的标准化水平,借助信息化提高人员的工作效率,9月11日,根据集团年度内训工作安排,集团公司组织开展了《人资业务流程及关键点解析》、《信息化在日常办公中的应用》两项专题内训。各公司涉人资业务人员、常涉数据处理与统计人员等共计80余人参训。
徐世明:发货排障“尖兵” 热心肠的“多面手”
市场部发货员徐世明是大件运输现场指挥小组的成员之一,负责公司大件运输发货和排障的组织协调工作。从一名综合部车队驾驶员到市场部发货员,徐世明在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨,舍小家顾大家,用青春无悔谱写了一曲优秀共产党员的赞歌,为石岛重工的发展贡献了自己的一份力量。
锅炉公司2021届大学生 一线实习工作结束
截至8月底,18名新入职的2021届大学生一线实习工作圆满结束,在历时近2个月的时间里,新学生通过到每个车间了解产品的性能、生产工艺和流程,真正将理论转化为实践,为下一步开展好本部门实习工作打好基础,现在每位新学生都收获满满,能够更好的开展本职工作。
泰山集团党委召开2021年上半年专题组织生活会
组织生活会是以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为中心的组织生活制度。8月7日,泰山集团党委2021年上半年专题组织生活会在集团公司第一会议室召开。会议围绕曹董事长年中会议讲话精神,由集团党委书记石建民讲党课,集团总经理侯传新出席会议并发表讲话。党委委员、纪委委员、各支部书记、副书记、工会主席等参加会议。
读《华为去“四层”》有感
发布时间:
2021-08-23 16:15
狼性文化是当前众多企业推崇的一种企业文化与精神,它是对自然界中狼的生活习性、行事作风等的概括凝练和提炼升华,从而上升为企业经营管理的基本理念和行为准则。
邓凡君:用“逆行”与坚守护航海外项目
“我年纪稍长、项目经验丰富,这一次,还是我去最合适!” 2020年7月,能源工程公司前进轮胎(越南)和金宇轮胎(越南)锅炉安装任务双双启动,急需项目经理现场指导施工,但当时也正是国际新冠肺炎疫情形势日趋严峻的关键时刻,出国极其危险。 一边是项目启动迫在眉睫,一边是疫情形势不容乐观。当公司领导面临两难的抉择时,项目经理邓凡君义无反顾地站了出来,选择“逆行出征”,第一时间带队奔赴越南项目现场,有力保障了项目的顺利推进。
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